Corporate Recruiter | 28-32 uur

Waar ga je werken als Corporate Recruiter?
Je komt terecht in een enthousiast en gedreven recruitmentteam, samen met drie collega-recruiters. We maken deel uit van team Mens & Ontwikkeling, bestaande uit Training & Opleiding, HR Services, Arbeid & Gezondheid, Beleid & Kwaliteit en HR-advies. Wij werken nauw met elkaar samen aan slimme en mensgerichte oplossingen. We zijn vooruitstrevend in wat we doen, hebben een informele sfeer en zetten samen de schouders onder het beste resultaat. En als het even tegenzit? Dan sta je er nooit alleen voor, je kunt rekenen op een topteam dat voor je klaarstaat. 

Ons kantoor vind je in Lelystad, op loopafstand van het centraal station. Bij Triade Vitree werken we hybride. Je hebt daarmee de vrijheid om te werken op onze vaste standplaats in Lelystad, onze verschillende andere kantoren in Flevoland en vanuit huis. Twee dagen per week zijn wij als recruitmentteam op het kantoor in Lelystad aanwezig. 

Wat ga je doen als Corporate Recruiter?
Als Corporate Recruiter ben jij dé verbindende schakel tussen kandidaten, managers en onze organisatie. Jij bent het eerste aanspreekpunt op het gebied van recruitment voor jouw locaties en verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces binnen jouw aandachtsgebieden, van strategie tot uitvoering. Je bent van begin tot eind betrokken en schakelt hierin moeiteloos tussen adviseren op tactisch niveau en het begeleiden van wervingsprocedures. 

Wat je doet in deze rol:

• Je schrijft pakkende vacatureteksten die kandidaten raken én activeren
• Je bent sparringpartner voor managers en denkt actief mee over hun personeelsbehoefte
• Je denkt actief mee over wervingsstrategieën en campagnes
• Je werkt intensief samen met onze collega’s van arbeidsmarktcommunicatie
• Je organiseert en neemt deel aan banenevents en (regionale) banenmarkten
• Je brengt referral recruitment nog meer onder de aandacht, want wie kennen er nu betere kandidaten dan onze eigen medewerkers?
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van onze employer branding
• Je werkt mee aan projecten zoals de implementatie van een nieuw recruitmentsysteem, onboarding van nieuwe medewerkers, nieuw te openen locaties en het afbouwen van externe personeel inhuur

Met jouw persoonlijkheid, creativiteit en expertise weet jij het verschil te maken. Jij vindt niet alleen de juiste mensen, maar weet ze ook aan ons te binden. Samen zorgen we ervoor dat talent ons weet te vinden én graag bij ons wil blijven!

Hoe zorg jij voor het verschil?

• Je hebt HBO werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als (Corporate) Recruiter
• Zelfstandig werken gaat je goed af, maar samenwerking kenmerkt je stijl
• Je hebt lef, kunt snel schakelen en durft initiatief te nemen

Hoe zorgt Triade Vitree voor het verschil?

• Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg, schaal 50 minimaal € 3.107,- tot maximaal € 4.436,- op basis van een 36-urige werkweek. Per 1 juli 2025 wordt dit salaris met 4% verhoogd
• Een jaarcontract voor 28 tot 32 uur per week. Maken wij samen het verschil? Dan zetten we dit daarna graag om naar een contract voor onbepaalde tijd
• Meer dan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en 25 vakantiedagen 

Maak jij samen met ons het verschil?
Laat het ons weten en reageer direct via de sollicitatiebutton. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Soeraja Baars (corporate recruiter) via 06-51021555. 

Wij zorgen graag voor het verschil voor onze cliënten en collega’s. Daar besteden we veel tijd aan. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld.